ਕਾਗਜ਼ਾਤ

ਕਿਰਤ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਨੂੰ ਅਣਅਦਾ ਉਜਰਤ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ

ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ

ਕੀਮਤ
ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੁਫ਼ਤ।
ਸਟਾਂਪ ਡਿਊਟੀ
ਪੰਜਾਬ ਜਾਂ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਸਟੈਂਪ ਐਕਟ, 1899 ਅਧੀਨ ਸਟੈਂਪ ਡਿਊਟੀ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ — ਇਹ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਹੈ, ਅਜਿਹਾ ਸਾਧਨ ਨਹੀਂ ਜੋ ਕੋਈ ਹੱਕ ਸਿਰਜੇ ਜਾਂ ਤਬਦੀਲ ਕਰੇ।
ਰਜਿਸਟਰੀ
ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਯੋਗ ਨਹੀਂ।
ਗਵਾਹ
ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਹੀਂ।

ਮੁਫ਼ਤ

ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੁਫ਼ਤ।

ਮੁਫ਼ਤ: ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 5 ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੱਕ।

ਆਸਾਨ ਸਵਾਲ, ਪੂਰਾ ਡਰਾਫਟ ਸਕ੍ਰੀਨ ਉੱਤੇ, Word ਵਿੱਚ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰੋ।

ਸਾਰੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵੇਖੋ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਵੀ

  • Labour Commissioner Complaint
  • Labour Department Complaint
  • Complaint for Non-Payment of Wages
  • Wage Claim Complaint
  • Unpaid Salary Complaint to Labour Office
  • Mazdoori Na Milne Ki Shikayat
  • ਉਜਰਤ ਨਾ ਮਿਲਣ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ
  • मज़दूरी न मिलने की शिकायत

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਆਪ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ ਆਮ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹੀ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰਾਰ, ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਉਹੀ ਸ਼ਬਦ ਪੜ੍ਹੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਲਿਖੇ ਗਏ ਹਨ। ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਪੰਜਾਬੀ ਅਨੁਵਾਦ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਜਾਂਚ ਕੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਇਹ ਮੰਚ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਉਹ ਅਨੁਵਾਦ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ; ਅਨੁਵਾਦ ਅਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪਾਠ ਵਿੱਚ ਫ਼ਰਕ ਹੋਣ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪਾਠ ਹੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਕਦੋਂ ਲੋੜ ਪੈਂਦੀ ਹੈ

ਪੰਜਾਬ ਜਾਂ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਦੇ ਕਿਸੇ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਉਜਰਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ — ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ, ਛੱਡਣ ਮਗਰੋਂ ਆਖ਼ਰੀ ਮਹੀਨੇ ਦੀ, ਜਾਂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੀ — ਅਤੇ ਉਹ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਕੋਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਕੇ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਮੇ ਦਾ ਆਪਣਾ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਪੱਤਰ ਹੈ।

ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ

ਇਸ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਕੌਣ ਹੈ, ਕੀ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਕੀ ਤੈਅ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਕੀ ਬਕਾਇਆ ਹੈ, ਕਾਮੇ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮੰਗਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਕਾਮਾ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਿਰਤ ਦਫ਼ਤਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਜਾਂ ਦਾਅਵਾ ਆਪਣੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਚਾਹ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਹਲਫ਼ਨਾਮੇ ਉੱਤੇ ਮੰਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਅਥਾਰਟੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਹੋਵੇ। ਇਹ ਪੱਤਰ ਅਜਿਹੇ ਕਿਸੇ ਫਾਰਮ ਦੀ ਨਕਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ; ਇਹ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਉੱਤੇ ਕਾਮਾ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਫਾਰਮ ਭਰੇਗਾ। ਕਿਰਤ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ, ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਵੇਖੋ, ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਕਿਹੜੀ ਅਥਾਰਟੀ ਅਤੇ ਫਾਰਮ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਹੱਦ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ: ਉਜਰਤ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਉਜਰਤ ਦੇਣਯੋਗ ਹੋਣ ਮਗਰੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਬਕਾਇਆ ਤਨਖ਼ਾਹ ਜਾਂ ਰਕਮ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੋਟਿਸ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਅਥਾਰਟੀ ਕੋਲ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਭੇਜੀ ਮੰਗ ਹੈ; ਹੋ ਸਕੇ ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹ ਭੇਜੋ। ਯੂਨੀਅਨ ਰਾਹੀਂ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਦਾਅਵੇ ਲਈ ਨਹੀਂ, ਜੋ ਵੱਖਰੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਉਠਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਕੀ ਇਹ ਇੱਥੇ ਹੀ ਭਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਇਹ ਇੱਥੇ ਹੀ ਭਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੁਸੀਂ ਇਸੇ ਸਾਈਟ ਉੱਤੇ ਭਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਤੈਅ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੂਰਾ ਖਰੜਾ ਸਕਰੀਨ ਉੱਤੇ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਖਰੜਾ ਹੈ; ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਹਾਲਾਤ ਬਾਰੇ ਦਿੱਤੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ।

ਇਸ ਨੂੰ ਭਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਸਟਾਂਪ ਡਿਊਟੀ, ਰਜਿਸਟਰੀ ਅਤੇ ਗਵਾਹ ਵੇਖੋ

ਹੇਠਾਂ ਜੋ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਉਹ ਪੰਜਾਬ ਅਤੇ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਲਈ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਉੱਥੋਂ ਦੀ ਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਇਹ ਕਿੱਥੇ-ਕਿੱਥੇ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਦੀ ਹੈ — ਭਾਵ ਹੇਠਲੀਆਂ ਰਕਮਾਂ ਉਹੀ ਹਨ ਜੋ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਦਰਾਂ ਬਦਲਦੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਬ-ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਪੱਕਾ ਕਰ ਲੈਣਾ ਠੀਕ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਸਟਾਂਪ ਡਿਊਟੀ

ਪੰਜਾਬ ਜਾਂ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਸਟੈਂਪ ਐਕਟ, 1899 ਅਧੀਨ ਸਟੈਂਪ ਡਿਊਟੀ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ — ਇਹ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਹੈ, ਅਜਿਹਾ ਸਾਧਨ ਨਹੀਂ ਜੋ ਕੋਈ ਹੱਕ ਸਿਰਜੇ ਜਾਂ ਤਬਦੀਲ ਕਰੇ। ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਦੇ ਲੈਟਰਹੈੱਡ ਉੱਤੇ ਛਾਪੋ। ਕਿਰਤ ਅਥਾਰਟੀ ਨੂੰ ਉਜਰਤ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਉੱਤੇ ਆਮ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਕੋਈ ਅਦਾਲਤੀ ਫ਼ੀਸ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦੀ; ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਕਾਗ਼ਜ਼ ਉੱਤੇ ਫ਼ੀਸ ਜਾਂ ਸਟੈਂਪ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।

ਰਜਿਸਟਰੀ

ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਯੋਗ ਨਹੀਂ। ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ, 1908 ਦੀ ਧਾਰਾ 17 ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪੱਤਰ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।

ਨੋਟਰੀ

ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਹੀਂ। ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਦੂਜੀ ਧਿਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੋਵੇ: ਦਸਤਖ਼ਤੀ ਰਸੀਦ ਦੇ ਬਦਲੇ ਹੱਥੀਂ ਸੌਂਪਣਾ, ਰਜਿਸਟਰਡ ਡਾਕ, ਜਾਂ ਤਾਰੀਖ਼ ਵਾਲੀ ਈਮੇਲ। ਇਹ ਸਬੂਤ ਫ਼ਾਈਲ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ।

ਗਵਾਹ

ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਹੀਂ।

ਸਟੈਂਪ ਪੇਪਰ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ

Sample preview — placeholder answers, not your data

Ramesh Kumar
House No. 118, Colony No. 4, Chandigarh 160019
Phone: 98765 43210

Date: 3 April 2026

To,
The Labour Commissioner, or the labour officer in charge of the area
Labour department office for Chandigarh, as given by the office

Sub: Complaint for non-payment of wages by Bansal Plastics

Respected Sir/Madam,

  1. 1. I, Ramesh Kumar, son/daughter/wife of Mohan Lal, make this complaint against Bansal Plastics of Plot 14, Industrial Area Phase 2, Chandigarh 160002 (the employer).
  1. 2. I work, or worked, for the employer as machine operator. I joined on 1 April 2026. I am still working for the employer. The date is 2 April 2026.
  1. 3. My agreed wage is Rs 14,000 per month.
  1. 4. The employer has not paid my wages for June, July and August 2026. The total amount unpaid is ₹42,000 (Rupees Forty Two Thousand only). In addition, the following is also due: overtime for July 2026, Rs 3,500.
  1. 5. What I have done to ask for the wages: I asked the owner for my wages in person on 5 September and again on 20 September 2026, and sent a written notice on 1 October 2026. He promised to pay but has not.
  1. 6. Despite this, the employer has not paid. The amount is due to me for work I have already done.
  1. 7. I ask that you register this complaint, call the employer to give an explanation, and pass an order directing the employer to pay me the unpaid wages and any other amount that the law provides, together with such compensation or interest as the law allows, and take such other action as is just.
  1. 8. I understand that the office may require this complaint in its own prescribed form, or on affidavit, or may need further details or documents. I am ready to fill any form the office requires, and to appear and give evidence when asked.
  1. 9. The facts stated above are true to the best of my knowledge.

Papers enclosed: 1. Copy of appointment letter. 2. Bank statement showing last wage received. 3. Copy of my notice to the employer.

Yours faithfully,

_________________________
Ramesh Kumar

Assisted by: Simran Kaur, Advocate

_________________________

Place: Chandigarh

ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਇਹ ਵੀ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਐੱਚਆਰ ਉੱਤੇ ਵਾਪਸ

ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੜ੍ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕਰੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲੈ ਜਾ ਸਕੋ ਅਤੇ ਕਿੱਟਾਂ ਖਰੀਦ ਸਕੋ। ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵੇਖਣਾ, ਭਰਨਾ ਅਤੇ ਝਲਕ ਵੇਖਣਾ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਂਗ ਚੱਲਦਾ ਰਹੇਗਾ।